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---人事档案整理工作程序参考一定要做好鉴别,这是非常重要的,下面随着我一起来了解一下吧,希望下面的信息可以给你带来帮助!
1.查姓名是否一致,防止张冠李戴、同名异人;
2.判断材料是否属人事档案、是否属本人材料;
3.查材料是否有重复,是否齐全完整;对头尾不清、来源和时间不明的材料,要查清注明后再归档,凡是查不清楚或对象不明确的材料,不能归档;
4.查材料是否手续完备;写的材料、填的表格有无自己签名,组织上有无盖章,有无形成日期;凡不符合归档要求,手续不完备的档案材料,须补办完手续后再归档。
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人事档案整理在生活中是很有---的,那么在工作中应该注意的事项有哪些呢?下面就来具体了解一下吧,希望给大家帮助。
---人事档案如果太厚,应该分成两卷装订;分卷装订时,必须---同一类材料分放在同一卷中。---档案卷夹材质应符合档案保护要求。卷夹背脊应附标签,用于书写---的姓名、籍贯、档案编号等。书写姓名不得使用同音字或不规范的简化字。
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如何才能做好人事档案整理的工作呢?档案材料的收集是做好---人事档案工作之关键,下面给大家整理了一些资料,我们一起来了解一下吧。
目前,有些档案材料形成部门和个人的档案意识淡薄,材料产生后把材料据为己有,不及时移交管门。因此,作为管门要随时了解---人事档案材料产生的信息,应主动深入材料形成部门收集归档,不能被动等待,避免材料形成时间过长未及时收集或经办人员岗位变动造成档案材料丢失。
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