---人事档案整理优选河南华图按什么分类的你知道吗？下面就让我们来具体了解一下吧。

人事档案一般分为类:1、履历2、自传3、考察考核鉴定；4、---和评聘职务材料（学生登记表、---登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予的材料、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结（结业）、博士后研究人员工作期满登记表等材料。）5、政审材料；6、党团材料；7、表彰---活动；8、---材料；9、工资职务任免材料；10、其它。

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关于档案整理的要求先后---了多次，其中不乏个别材料是否归档的问题，致使有些材料缺失。例如：行政介绍信、招工体检表、聘任通知、聘用合同等。部分材料如果在文书档案保存的话可以及时归档，但遇到---人事档案整理优选河南华图人员调动原单位重组或撤销、文书档案管理不完善、人事档案销毁未严格按程序进行导致材料缺失等问题，材料的补充将面临很大难度。

上面我们就看到了人事档案整理的一些补充情况，河南华图不断进行发展，经过多年的历程，依旧在档案扫描等方面不断提升能力，愿与大家友好合作。

众所周知，---人事档案整理优选河南华图是很流行的，那么它的具体工作是什么呢？相信很多人都是很想知道的，那么下面就让小编来给大家答疑解惑吧。

一、归档范围：

1、有关员工考核、任免、奖惩、---、薪资调整、职务（工作）调动等人事资料一经形成，应---人事档案整理优选河南华图好后移交档案管理人员保管；

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

二、档案材料分类目录

首先：基本情况类

第二类：考核表

第三类：任免表

第四类：奖惩类

第五类：工资类

第六类：---类（各种培训结业---复印件）

第七类：其它类

以上我们就看到了人事档案整理的具体工作情况，希望给需要的小伙伴们都能了解它，若有需要，可以咨询河南华图，主要从事档案整理等方面。